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Sobre o Laboratório Mais Diferenças de experiência, pensamento, criação e formação em educação e cultura inclusivas (LMD)
Depois de uma trajetória de mais uma década de atuação no campo da educação e cultura inclusivas, a Mais Diferenças (MD) tem buscado sistematizar o trabalho realizado até aqui e impulsioná-lo em novas direções. Além disso, dada a diversidade de projetos e de âmbitos de trabalho em que estamos envolvidos, se faz necessário também um trabalho de comunicação, de integração e de singularização desta multiplicidade para que, por um lado, todos possam aprender de todos (isso que, na língua do mercado, se chama “produzir sinergias positivas”) e para que, por outro lado, exista (ou possa explicitar-se) algo assim como um selo ou um estilo comum, um “jeito”, que possa diferenciar a MD em relação a outras organizações similares (na língua do mercado: “desenvolver uma marca diferenciada”).
A experiência acumulada possibilita que a MD possa pensar em difundir publicamente as suas atividades e, inclusive, desenhar atividades e publicações em educação e cultura inclusivas (na língua do mercado: converter-se em uma “organização de referência” ou, de forma mais agressiva, “multiplicar o impacto e a visibilidade social de suas atuações”). Para realizar esta sistematização e poder “parar para pensar” em tudo o que foi feito, para canalizar esses impulsos e dar-se a possibilidade de “começar coisas novas”, para dar um lugar a essa vontade de integração e de singularização, para poder modelar e explicitar sua “maneira própria” de fazer as coisas, e para propiciar a visibilidade pública de suas experiências e suas atividades, a MD estruturou, em 2014, o Laboratório Mais Diferenças de experimentação, pensamento, criação e formação em educação e cultura inclusivas (LMD).
O LMD faz parte da MD – de maneira a atravessar grande parte de suas atividades, no sentido de que nelas se impulsiona um trabalho contínuo de experimentação, criação, pensamento e formação – e, ao mesmo tempo, tem uma identidade própria, na medida em que propicia atividades próprias. É neste contexto que surge esta publicação, que é o primeiro trabalho de registro e sistematização realizado no âmbito do LMD. Coordenação do LMD Coordenação geral: Jorge Larrosa, filósofo, doutor em filosofia da educação e professor da Universidade de Barcelona. É autor de vasta obra no campo da filosofia da educação, arte e cultura e Carla Mauch, pedagoga, Coordenadora Geral da Mais Diferenças.
Coordenação geral do LMD: Jorge Larrosa, filósofo, doutor em filosofia da educação e professor da Universidade de Barcelona. É autor de vasta obra no campo da filosofia da educação, arte e cultura e Carla Mauch, pedagoga, Coordenadora Geral da Mais Diferenças.
Sobre a Mais Diferenças
A Mais Diferenças é uma associação qualificada como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) pelo Ministério da Justiça e como Entidade Promotora de Direitos Humanos, pela Secretaria de Justiça do Estado de São Paulo. Fundada em dezembro de 2005 por um grupo de profissionais com larga trajetória na defesa dos direitos das pessoas com deficiência, tem como focos de atuação Educação e Cultura Inclusivas.
Linhas de atuação:
– Assessoria para a implementação de políticas, programas e projetos de educação e cultura inclusivas;
– Incidência em políticas públicas inclusivas;
– Experimentação, criação e desenvolvimento de materiais, artefatos, bens e produtos educacionais e culturais acessíveis e inclusivos.
